|
لا تقل عن سنة. |
مدة العقد |
|
|
90 يوماً أو طبقاً لقوانين العمال للبلاد. |
فترة الاختيار |
|
|
8 ساعات يومياً ، والحد الأقصى 12 ساعة في اليوم مع 4 ساعات إضافية
تدفع كإضافي. |
ساعات الدوام اليومي |
|
|
6 أيام في الأسبوع ، بأجر مدفوع للعطلات. |
أيام العمل الأسبوعية |
|
|
لا يقل عن يوم واحد في الأسبوع. |
يوم الراحة الأسبوعية |
|
|
طبقاً لقوانين البلد المضيف أو 1.50 مرة كحد أدنى من الراتب الأساسي
للساعة الواحدة. |
مكافأة ساعات العمل الإضافية |
|
|
مجاناً في سكن العزاب ( لا الخيام ) يجب توفيرها من قِبل صاحب العمل مع
الكهرباء والمياه والغاز والفراش. |
الإقامة |
|
|
المجاني أو تعويض ما يعادل 25% من الراتب الأساسي على أن يدفع بدلاً عن
الطعام المجاني لغير المهرة ، وشبه المهرة والعمال المهرة ، هذا الحكم
للطعام المجاني لا يتطبق على دولة الإمارات العربية المتحدة ودولة
البحرين. |
تسهيلات مقصف الطعام |
|
|
مجانية ، التي ينبغي أن يقدمها صاحب العمل. |
الخدمات الطبية |
|
|
مجاني يجب تقديمه من قِبل رب العمل / الكفيل من محل الإقامة إلى مكان
العمل. |
النقل |
|
|
على الدرجة السياحية عبر طريق الجو من مكان الاستئجار إلى مكان العمل
والعودة فور انتهاء العقد ، ومن الواجب تقديمها من صاحب العمل إذا لم
تدرج في الراتب ، والذي ينبغي أن يكون بالإضافة إلى الحد الاذن للاجور
المنصوص عليها. |
السفر |
|
|
حسب العمل لقوانين البلد المضيف |
عطلة الإجازة في السنة |
|
|
حسب قوانين العمل للبلد المضيف |
إجازة المرض سنوياً |
|
|
يجب أن يكون على حساب صاحب العمل وفقاً لقوانين العمل |
الضمان / التأمين الاجتماعي |
|
|
إرسال لجثث الموتى أو الاجلاء لباكستان بسبب إصابة خطيرة يجب أن يكون
على نفقة صاحب العمل. |
الجثث |
|
